01/07/2024 Una proposta incomprensibile e “unica” nel panorama delle applicazioni contrattuali.

31/05/2024 Per il rilancio del Settore Ricerca: piano straordinario di assunzioni, valorizzazione del personale, revisione del modello organizzativo, modifica della L. 218/2016, le priorità della FLC CGIL rappresentate al Consiglio di amministrazione appena nominato.

18/04/2024 CIE 2023: permangono le ragioni ostative alla firma. È necessario ripristinare corrette applicazioni contrattuali.

25/03/2024 L’Amministrazione non formalizza gli impegni presi sugli artt. 53 e 54 e non corregge l’errata applicazione dell’art. 10 del CCNL relativo agli incarichi di responsabilità.

15/03/2024 La FLC CGIL contesta la mancata attuazione del protocollo d'intesa e l’errata allocazione delle risorse per le indennità di responsabilità.

05/03/2024 Un atteggiamento indisponente che chiede un’assunzione di responsabilità da parte dei vertici dell’Istituto e della Delegazione Trattante, nel rispetto dei vincoli contrattuali.